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La recuperación de testimonios de mujeres trabajadoras y sindicalistas es una de las funciones del Archivo de Comisiones Obreras de Castilla y León desde que su gestión fuera asumida, a finales de 2017 por la Fundación Jesús Pereda. Este proyecto recibió un notable impulso con la concesión en el año 2022 de una de las subvenciones en concurrencia competitiva concedidas por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática para actividades en materia de Memoria.
Gracias a esta financiación fue posible llevar a cabo el tratamiento archivístico de las entrevistas realizadas hasta el momento así como incrementar su número con la recogida de nuevos testimonios.

Siguiendo las funciones que se desprenden del Reglamento de Jurados de Empresa de 1953, la documentación que constituye este fondo se enmarca en la labor del Jurado de Empresa de la Empresa Nacional de Electricidad, S. A. (ENDESA, 1944- ), en el periodo comprendido entre los años 1956 y 1974. Se trata mayormente de libros de actas de reunión del Jurado de Empresa, propuestas de los vocales, informes y certificaciones concernientes a la labor del Jurado, documentación de elecciones sindicales, de reclamaciones y solicitudes de los trabajadores, de regulación de empleo, entre otras. A su vez, gran parte de la labor de este órgano queda recogida en la comunicación interna con sus trabajadores y departamentos, a partir de la cual era remitida gran parte de la información necesaria para el ejercicio de sus funciones. Del mismo modo ocurre con las comunicaciones externas, fundamentalmente con las Delegaciones Provinciales de Sindicatos y de Trabajo y otros organismos.

La documentación que constituye este fondo se enmarca en la labor del Comité de Empresa de la Empresa Nacional de Electricidad, S. A. (ENDESA, 1944- ), en el periodo comprendido entre los años 1978 y 1979. Se trata mayormente de actas de sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité de Empresa, aunque también incluye informes y otro tipo de documentos como consultas y observaciones realizadas a estructuras tanto internas como externas. Las temáticas principales abordadas son el convenio colectivo, la masa salarial, los horarios y calendarios laborales, la reestructuración de plantilla, la seguridad e higiene del trabajo y otros asuntos sociales.

Este fondo está compuesto por avisos informativos, circulares, notificaciones y comunicación interna y externa de la Empresa Nacional de Electricidad, S. A. (ENDESA, 1944- ), su Jurado de Empresa, sus trabajadores y otros organismos relacionados, en el periodo comprendido entre los años 1956 y 1974.