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El grupo de fondos ENDESA contiene documentación producida, recibida y compilada por esta institución entre 1956 y 1979, específicamente por su Jurado y Comité de Empresa y por el Área de administración, en el ejercicio de sus funciones y actividades organizacionales. Entre las tipologías documentales fundamentales se encuentran las propuestas y expedientes de vocales del Jurado de Empresa, así como informes, certificaciones y elecciones llevadas a cabo por este órgano. Contiene, además, dos series amplias de correspondencia entre las diferentes áreas de la empresa, su Jurado, vocales y trabajadores, así como con otros organismos externos tales como las Delegaciones Provinciales de Sindicatos y el Ministerio de Trabajo. A su vez, cuenta con documentación procedente del Comité de Empresa, entre los años 1978 y 1979, especialmente actas de reuniones y acuerdos, expedientes e informes. Las temáticas principales asociadas a la documentación son la mejoría de las jornadas, las retribuciones y las condiciones laborales, el convenio colectivo, la necesidad atención de algún caso o queja en concreto, la contratación o reinserción de trabajadores, la apertura de nuevas plazas, la revisión los reglamentos, la seguridad, salud e higiene en el trabajo, el plus familiar, entre otros aspectos de interés para los trabajadores.

Este fondo está compuesto por avisos informativos, circulares, notificaciones y comunicación interna y externa de la Empresa Nacional de Electricidad, S. A. (ENDESA, 1944- ), su Jurado de Empresa, sus trabajadores y otros organismos relacionados, en el periodo comprendido entre los años 1956 y 1974.

La documentación que constituye este fondo se enmarca en la labor del Comité de Empresa de la Empresa Nacional de Electricidad, S. A. (ENDESA, 1944- ), en el periodo comprendido entre los años 1978 y 1979. Se trata mayormente de actas de sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité de Empresa, aunque también incluye informes y otro tipo de documentos como consultas y observaciones realizadas a estructuras tanto internas como externas. Las temáticas principales abordadas son el convenio colectivo, la masa salarial, los horarios y calendarios laborales, la reestructuración de plantilla, la seguridad e higiene del trabajo y otros asuntos sociales.

Esta serie recoge las comunicaciones entre comunicaciones entre ENDESA, su jurado de empresa, las Delegaciones Provinciales de Sindicatos y de Trabajo y otros organismos. Estas correspondencias abarcan temas muy amplios dentro de la labor sindical de la empresa, resaltando las certificaciones emitidas para la Delegación Provincial de Trabajo y la documentación compartida con el Ministerio de trabajo acerca de resoluciones, acuerdos y regulaciones emitidas por esta entidad.