La recuperación de testimonios de mujeres trabajadoras y sindicalistas es una de las funciones del Archivo de Comisiones Obreras de Castilla y León desde que su gestión fuera asumida, a finales de 2017 por la Fundación Jesús Pereda. Este proyecto recibió un notable impulso con la concesión en el año 2022 de una de las subvenciones en concurrencia competitiva concedidas por el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática para actividades en materia de Memoria.
Gracias a esta financiación fue posible llevar a cabo el tratamiento archivístico de las entrevistas realizadas hasta el momento así como incrementar su número con la recogida de nuevos testimonios.
Transcripción:
«Los trabajadores de FASA estamos llevando desde octubre una lucha contínua (sic) por conseguir mantener en pie nuestra dignidad como personas y como clase.
Todo intento de diálogo por nuestra parte lo hemos agotado con paciencia. La respuesta de la empresa ha sido intransigente: No y no a lo que pedimos, y la provocación con medidas cada vez más represivas. Tal intransigencia y esta provocación nos han hecho saltar a una lucha más fuerte que nunca.
14.000 trabajadores unidos en paro, saltando todo tipo de barreras. Mil quinientos compañeros de Montaje 1 dispuestos a permanecer hasta el final en el interior de la fábrica, y desalojados por la policía servidora de la empresa. Más de dos mil nos hemos reunido diariamente en Sindicatos (no tenemos otro sitio, y este es pequeño y se hunde).
Estos son hechos que demuestran nuestra identificación exigiendo el respeto de unos derechos elementales y la consecución de una reivindicación clara. Nuestra fuerza es la razón y la lucha.
Sin embargo la metralleta, el palo, la amenaza, es lo único que a la empresa le ha quedado ante nuestra razón y nuestra lucha.
La plaga de grises dotados con el mejor armamento, la guardia civil patrullando los alrededores, toda la Brigada político-social infectando la zona, las jaulas y los controles por los que nos han obligado a pas[ar.] De esta forma nos han hecho entrar, como si fuésemos animales.
¿Y dentro de la fábrica? Los mandos intermedios doblando turnos, imp[i]diendo el más mínimo desplazamiento: "O no te mueves (ni para ir al s[er]vicio, o la carta de despido". Así nos han recibido.
Ante tal alternativa muchos han bajado la cabeza, pero nadie debe avergonzarse, sino superarlo como otras veces, porque NUESTRA LUCHA CONTINUA Y ESTA EN PIE. La lucha por las 44 h., las 8 h. de presencia y l[a] 1/2 h. de descanso, es de todos y para todos, y no sólo de los despedidos y sancionados, sobre los que se ha cebado la empresa. Por esto, dejar a estos compañeros por el camino y con un despido a cuestas es responsabilidad de todos. ¿O no recordamos nuestro compromiso en la Asamblea? "Co[n] despedidos y sancionados no habrá trabajo posible en FASA".
Si pasamos por esto, la empresa se va a inflar aún más y continuará humillándonos. Preparémonos para continuar en la lucha, porque sólo así co[n]seguiremos nuestras reivindicaciones. Unámonos y rechacemos todo intent[o] de división, y a aquellos que intentan saltarse los acuerdos tomados en Asamblea. ¡POR LAS 44 HORAS! ¡NO A SANCIONES Y DESPIDOS!¡TODOS O NINGUNO!»